Система роста через доверие
Рекомкод помогает находить и обучать амбассадоров, получать тёплые обращения и видеть путь каждой рекомендации до сделки и выплаты.
На демонстрации разберём путь от амбассадора до сделки
Проблема
Когда набор живёт в переписках, обучение — в отдельных сервисах, а лиды и выплаты — в таблицах, бизнес не видит полный путь от человека до результата.
HR ведёт кандидатов в одном сервисе, обучение — в другом, а лиды и выплаты — в таблицах. Полную картину приходится собирать вручную.
Найм, обучение, рекомендации, сделки и вознаграждения соединены в одну прозрачную цепочку.
Единый контур
Рекомкод не складывает функции рядом. Он соединяет действия в последовательный рабочий маршрут.
Брендированная страница и понятный вход в отбор.
Кандидат показывает себя в короткой рабочей программе.
HR проверяет результат и принимает человека в команду.
После найма запускается отдельная программа адаптации.
Амбассадор получает персональную ссылку для контактов.
Команда ведёт контакт по этапам и фиксирует результат.
Начисление создаётся по прозрачному правилу и идёт в выплату.
Результат
Обзор программы
Северо-Запад / АмбассадорыСразу видно, сколько кандидатов на каждом этапе и где требуется решение HR.
Понимайте, кто приступил к обучению, завершил программу и готов передавать рекомендации.
Сопоставляйте рекомендации, подтверждённые сделки, начисления и выплаты без ручной сверки.
Ваш сценарий
Выберите нужные направления. Рекомкод соединит их в единый процесс для вашей компании.
Ваш контур
направлений, которые Рекомкод свяжет в единый рабочий процесс.
Продукт
Создавайте отдельные кампании, ведите кандидатов и принимайте решения в одном рабочем окне.
Собирайте курсы и задания, назначайте обучение и отслеживайте прогресс.
Выдавайте персональные ссылки, принимайте контакты и сохраняйте источник каждого лида.
Ведите лиды по статусам, назначайте ответственных и подтверждайте коммерческий результат.
Рассчитывайте вознаграждения по понятным правилам и готовьте прозрачный реестр выплат.
Для команды
Руководитель
HR и куратор
Маркетинг и продажи
Амбассадор
Контроль
Каждый участник видит только разделы и данные, необходимые для его работы.
Оргструктура, пользователи, программы и коммерческий контур относятся к конкретной организации.
Решение о найме, сделка, начисление и выплата остаются проверяемыми действиями ответственного.
Запуск
Фиксируем подразделения, должности, роли и ответственных за процесс.
Создаём демонстрацию кандидата и обучение после найма.
Публикуем брендированный вход и начинаем работу с кандидатами.
Связываем рекомендации с лидами, сделками и вознаграждениями.
Вопросы
Для компаний, которые хотят системно набирать и обучать амбассадоров, партнёров или сотрудников и связывать рекомендации с измеримым коммерческим результатом.
Да. Найм сотрудников и амбассадоров разделён на разные сценарии. Сотруднику можно назначить обучение после найма, а амбассадору дополнительно открыть реферальный контур.
Компания публикует брендированную страницу кампании. После регистрации кандидат открывает короткую демонстрационную программу и выполняет задания.
Только ответственный пользователь компании. Платформа фиксирует процесс и данные, но не заменяет человеческое решение.
Рабочее пространство создаётся по приглашению и запускается вместе с интегратором. Оставьте запрос на демонстрацию — мы разберём вашу задачу и покажем подходящий сценарий.
Нет. Рекомкод связывает набор и обучение амбассадоров с рекомендациями, лидами, подтверждёнными сделками и вознаграждениями в одном процессе.
Не обязательно. Платформа создаёт дополнительный канал привлечения через доверие и может работать вместе с платной рекламой.
Демонстрация
Разберём, где в вашей компании уже есть потенциал рекомендаций, и покажем маршрут от амбассадора до сделки и выплаты.
