Решения

Три точки входа. Одна основа.

Начните с одного рабочего сценария и расширяйте контур по мере готовности команды.

Сценарии

Выберите задачу. Сохраните общий процесс.

Каждый сценарий использует общие данные, роли и историю действий — без набора разрозненных сервисов.

Программа амбассадоров

Организуйте набор, знакомство с компанией, отбор и запуск амбассадоров как один управляемый процесс.

Рекомендательные продажи

Команда видит источник контакта и следующий шаг, а амбассадор — статус своего результата без доступа к внутренним комментариям.

Найм и обучение

Разделите короткую демонстрацию для кандидата и полноценную программу адаптации сотрудника или амбассадора.

Проверка модели