B2B и сложные услуги
Когда продукт нужно объяснить, а одной рекламной коммуникации недостаточно.
Продукт
Платформа для реферальной программы с полным маршрутом
Рекомкод соединяет участников, рекомендации, лиды, сделки и вознаграждения. Команда управляет процессом, а система сохраняет источник, статус и историю решений.
Кому подходит
Не ещё одна ссылка. Весь путь до результата.
Рекомкод особенно полезен там, где решение требует доверия, объяснения и человеческой рекомендации.
Высокий или средний чек
Когда качество рекомендации важнее массового охвата.
Длинный цикл решения
Когда лида нужно сопровождать от первого контакта до подтверждённой сделки.
Сеть клиентов и партнёров
Когда вокруг компании уже есть люди, готовые делиться доверием.
Рабочий контур
От знакомства с программой. До проверенного результата.
Платформа для реферальной программы нужна не ради ещё одного кабинета. Её задача — не дать процессу распасться между участником, продажами и финансами.
Участник и доступ
Подготовьте человека до первой рекомендации
Кандидат знакомится с ролью, проходит отбор и обучение. После решения ответственного сотрудника он получает доступ к своей программе и видит только предназначенные ему данные.
- кампания набора
- демонстрация роли
- обучение и допуск
Рекомендация и лид
Сохраните источник и следующий шаг
Персональная ссылка или форма связывает обращение с участником. Менеджер проверяет согласие и дубли, назначает владельца и ведёт лид по настроенным этапам.
- персональный источник
- CRM и статусы
- история действий
Сделка и вознаграждение
Отделите расчёт от фактической выплаты
После подтверждения сделки система применяет зафиксированное правило начисления. Компания проверяет основание и выполняет перевод самостоятельно, сохраняя понятный реестр.
- фикс или процент
- снимок условий
- реестр начислений и выплат
Как работает
От кандидата до выплаты — без разрыва процесса
Единая цепочка вместо набора несвязанных таблиц, чатов и сервисов.
Кампания найма
Брендированная страница и понятный вход в отбор.
Демонстрация
Кандидат показывает себя в короткой рабочей программе.
Решение
HR проверяет результат и принимает человека в команду.
Онбординг
После найма запускается отдельная программа адаптации.
Рекомендация
Партнёр получает персональную ссылку для контактов.
Лид и сделка
Команда ведёт контакт по этапам и фиксирует результат.
Вознаграждение
Начисление создаётся по прозрачному правилу и идёт в выплату.
Платформа фиксирует процесс.
Решение о найме, подтверждение сделки и выплаты остаются действиями ответственных сотрудников компании.
Выбор системы
Когда таблицы уже мешают видеть процесс
Для короткого пилота с несколькими участниками таблицы может быть достаточно. Отдельная система становится оправданной, когда рекомендации поступают регулярно, у лида несколько владельцев, правила выплат зависят от события, а участники ждут обратную связь по статусу.
Проверять нужно не число функций в презентации, а полный обезличенный маршрут: кто передал контакт, кто принял лид, где зафиксировано согласие, что считается сделкой и на каком основании появилось начисление.
Сравнить Excel, CRM и платформуУчастник получает понятную обратную связь, а команда сохраняет внутренние комментарии внутри своей роли.
Фиксированная сумма или процент связываются с проверяемым событием, а не назначаются задним числом.
Рекомкод фиксирует маршрут. Найм, подтверждение сделки и фактическую выплату выполняют ответственные сотрудники.