Как нанять кандидата или отказать

Принятие решения

1. 1Откройте карточку кандидата.
2. 2Проверьте прогресс, ответы и текущий этап.
3. 3В блоке «Решение по кандидату» нажмите «Нанять» либо «Отказать».
4. 4Для отказа укажите причину, которую получит кандидат.
5. 5Подтвердите кадровое действие.

Открыть в полном размере

После найма

• Кандидат конвертируется в сотрудника или амбассадора только один раз.
• Демо-прохождение переводится в отменённое состояние.
• При включённом онбординге назначаются опубликованные курсы onboarding-программы.
• Амбассадору создаётся или возвращается активная реферальная ссылка.

Открыть в полном размере

Проверка перед решением

1. 1Сверьте ФИО и кампанию в шапке карточки.
2. 2Проверьте текущий этап и процент демо-обучения.
3. 3Откройте ответы обязательных заданий и заключение куратора.
4. 4Убедитесь, что подразделение, должность и целевая роль кампании выбраны верно.
5. 5Проверьте, включён ли онбординг и какая программа будет назначена.
6. 6В блоке под согласием нажмите «Нанять» или «Отказать».
7. 7При отказе заполните причину для кандидата, затем подтвердите действие.

Необратимые последствия

Найм

Фиксирует решение, меняет роль пользователя и закрывает демонстрационное прохождение.

Найм амбассадора

Создаёт или реактивирует единственную реферальную ссылку пользователя для программы.

Онбординг

Назначается автоматически только в том случае, если был заранее включён в кампании.

Отказ

Сохраняет указанную причину, уведомляет кандидата и переводит его на отклонённый этап; найм и онбординг не выполняются.